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La réforme relative à la modernisation de la santé au travail met en œuvre un nouveau suivi de l'état de santé de vos salariés, adapté à leurs besoins et à leurs expositions aux risques. En tant qu'employeur, vous avez un rôle à jouer dans son efficacité.
Vous devez déclarer tous les mois vos bénéficiaires de l’obligation d’emplo...
Afin de déterminer les contributions dont vous êtes redevables ainsi que le...
Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer plusieurs formalité...
Le travailleur occasionnel est un salarié employé en contrat à durée déterm...
Vous souhaitez faire appel à un prestataire de services pour faire réaliser...
L’activité partielle vous permet d'éviter des licenciements économiques. Co...
Vos salariés peuvent être victimes d'un accident du travail ou de trajet ca...
Vous allez embaucher un jeune en apprentissage ? Vous trouverez ci-dessous ...
Si vous embauchez du personnel étranger, il est indispensable de s'assurer ...
Suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, un dispositif spécifique d’act...
Dans certaines situations, notamment en cas de baisse temporaire d’activité...
Le WWOOFing permet aux personnes qui le souhaitent de découvrir des techniq...
Ce contrat spécifique vous permet d'embaucher des salariés pour les prépara...
En partenariat avec GROUPAMA et la Direction de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et de la Solidarité de l’Eure et de la Seine-Maritime, nous organisons régulièrement des réunions d'information sur l'emploi saisonnier agricole.
Les sujets abordés sont :
- les statuts possibles au sein d’une entreprise agricole,
- l'entraide agricole et ses limites,
- les modalités d'embauche d'un salarié saisonnier,
- les obligations de l’employeur,
- l’accompagnement dans les démarches d'embauche de main d'œuvre saisonnière,
- l’utilisation du TESA Simplifié,
- les règles de conduite des engins agricoles.
- deux en Seine-Maritime (le 20 mai 2025 à Forges-les-Eaux et le 23 mai 2025 à Notre-Dame-d'Aliermont),
- une dans l'Eure (le 05 juin 2025 à La-Trinité-de-Réville).
Face à l'intérêt porté par les participants, d'autres rencontres vous seront bientôt proposées !
Quand on est employeurs, les démarches pour transmettre un arrêt maladie peuvent parfois être compliquées…
En cliquant sur le bouton ci-dessous vous trouverez le mode d’emploi pour vous aidez.
A cette occasion, vous pouvez lui transmettre le guide pratique d'accueil en entreprise réalisé par l'ANEFA.
Outil intuitif et adapté au personnel, LANTICHUTE est destiné au personnel des Ehpad et des résidences autonomie.